Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

Enger Zusammenarbeit mit dem Director of Commercial
Regelmäßige Überprüfung der aktuellen Vertriebsstrategien, sowohl der Eigenen wie auch von den Franchisepartnern
Überprüfung der Marketing- und Vertriebsbudgets sowie die zugewiesenen Ausgaben, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Mittel möglichst effektiv zur Unterstützung der Geschäftsziele eingesetzt werden
Regelmäßige Reporterstellung zu den wichtigsten Revenue-KPI's
Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management & Regional Sales-Teams, um die Hotelleistungen zu steigern

Mehrjährige Erfahrung im Revenuebereich der deutschen Hotellerie
Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Multitaskingfähig und können mehrere Aufgaben gleichzeitig und innerhalb der vorgegebenen Frist erledigen
Kreativer Denker mit hoher Systemaffinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Offene Unternehmenskultur
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

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