Referenzcode: 12133
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Mit Ihrer Leidenschaft und Gewissenhaftigkeit für die Sicherheit von morgen.

Sie möchten Ihrer Expertise in der Gebäudetechnik die Krone aufsetzen? Dann ist TÜV Rheinland Ihr zuverlässiger, kompetenter Partner für Ihren Einstieg ins Sachverständigenwesen!

Bei uns durchlaufen Sie eine strukturierte Qualifizierung zur/zum Prüfsachverständigen Gebäudetechnik (w/m/d), werden von erfahrenen Expertinnen und Experten begleitet, übernehmen sukzessive eigenverantwortlich komplexe Prüf- und Begutachtungsaufgaben und erzielen Ihre baurechtliche Anerkennung.

Nach der Qualifizierung zur/zum Prüfsachverständigen (w/m/d) prüfen und bewerten Sie sicherheitstechnische Gebäudeausrüstung wie Lüftungsanlagen, CO-Warnanlagen, Rauchabzugsanlagen, Druckbelüftungsanlagen bzw. Feuerlöschanlagen.
Dabei erstellen Sie fundierte Prüfberichte zum sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen.
Zudem sind Sie erste Ansprechperson für technische Fragestellungen von Kundinnen und Kunden vor Ort.
Sie arbeiten eng und kollegial mit erfahrenen Sachverständigen zusammen und sind motiviert, kontinuierlich Fachkompetenzen aufzubauen.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in der Planung, Errichtung und/oder Betrieb von elektrotechnischen Anlagen
Idealerweise erste Erfahrung im industriellen Umfeld
Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. DIN, VDE, Baurecht)
Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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