Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr.Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusive Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR.LOHBECK.Das mittelständische Unternehmen umfasst heute 32 individuelle Traditionshotels,Wellnesshotels,Businesshotels sowie Burgen und Schlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie in Deutschland,Österreich und den USA.Insgesamt halten die Privathotels Dr.Lohbeck rund 2.100 Zimmer,Suiten und Ferienwohnungen mit rund 4.000 Betten für ihre Gäste bereit.Die private, dynamisch wachsende Hotelgruppe mit Sitz im westfälischen Schwelm beschäftigt etwa 1.200 Mitarbeiter.

Für unsere Zentralverwaltung in Schwelm suchen wir

selbstständige Durchführung der laufenden operativen Buchhaltung ( Hauptbuch und Nebenbücher)
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
Durchführung des Mahnwesens
Abstimmung und Pflege der Konten
Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Durchführung von Analysen und Auswertungen
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Übernahme von Sonderaufgaben
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern ( z.B.Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
sehr gute HGB-Kenntnisse
sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware ( idealerweise Microsoft Dynamics 365 ) und MS Office, insbesondere Excel
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
hohe Affinität zur Buchhaltung und kaufmännischen Prozessen
Freude am Umgang mit Zahlen und sehr gutes Zahlenverständis
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
aktraktive Mitarbeitertarife zur Zeit 31 Hotels in Deutschland,Österreich und den USA
Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
eine angemessene Vergütung
eigenverantwortliches Arbeiten
elektronische Zeiterfassung
Vorgesetzte, die ansprechbar und offen sind
ein junges Team mit flachen Hierachien
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
eine gute Vehrkehrsanbindung mit Bus oder Bahn
kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonusprogramm
Sonderrabatte bei Vorteilsspartnern

Wir bieten das Richtige Und Sie haben was wir brauchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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